潮庭食品举办内部竞聘会，提拔骨干助力公司发展

为做好公司内部人才的选拔与培养，建立人才竞争机制，给员工提供施展才华的舞台。12月10日下午，潮庭食品召开内部岗位竞聘大会，公司中高层领导及员工代表出席会议并担任评委。

▲ 公司董秘致开场辞

本次内部竞聘共推出8个岗位，经过前期公布方案、宣传发动、自主报名、资格审核，最终确定3人进入现场面试环节。竞聘面试采取演讲和答辩两种形式，通过竞聘演讲着重考察竞聘者对竞聘岗位的认知、工作设想、工作目标及管理措施；通过问题答辩主要考察竞聘者的全局观、领导能力、工作观察力及应变能力。

▲ 公司员工竞聘演讲

竞聘会场，竞聘人员依序登台演讲，围绕各自的基本情况、工作业绩、任职优势以及工作思路进行现场陈述，一一展示了自己的综合实力和工作目标，表达了为公司的快速发展增砖添瓦的决心，获得了评委们的热烈掌声。

▲ 公司评委组现场提问

最后潮庭食品董事长陈志斌先生在竞聘会总结时表示，一个企业的成功，离不开全体人员的努力，感恩每一位为公司发展付出努力的人，今后也将会为职工提供更多展示自己才华的机会和平台，相信潮庭食品将会创造更大的辉煌。

潮庭食品将持续不断加强人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，秉持潮庭食品“诚实做人 用心做事”的管理理念，为公司打造一批能打硬仗、能打胜仗的中坚力量，为公司的可持续高质量发展蓄能聚力。